Az ösztöndíjas foglalkoztatás előnye,hogy ennek keretében a pályakezdő fiatalok a szakmai készségek megszerzése érdekében gyakorlati munkatapasztalatot szerezhetnek,ezáltal nagyobb esélyük lesz a későbbi elhelyezkedésben.

Az ösztöndíjas foglalkoztatás alanyai:

Ösztöndíjas foglalkoztatott az a személy lehet,

• aki az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjában a 30. életévét még nem töltötte be, és
• akinek a diplomája az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony létesítését megelőző két éven belül került kiadásra és
• aki a jogviszony létesítésekor nem áll munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, szolgálati jogviszonyban.

Az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony jellemzői:

·        Időtartama: 9-12 hónap, megegyezés szerint.

·        Az ösztöndíjas foglalkoztatásra az adott közigazgatási szervre irányadó munkarenden belül kerül sor.

·        Az ösztöndíjas foglalkoztatott ösztöndíjának mértéke havonta - az Mt. 117/B§ (1) bekezdésében meghatározott teljes munkaidő esetén- nem lehet kevesebb a mindenkori legkisebb kötelező munkabérnél. Az Szja. tv. szerint az ösztöndíj a minimálbér összegéig adómentes. A társadalombiztosítás szempontból, az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban álló személy biztosítottnak, az ösztöndíj járulékalapot képező jövedelemnek minősül.

Felsőfokú végzettségű személy esetén az Art. szerint START kártya kiváltására az jogosult, aki:

      1.) 30. életévét még nem töltötte be,

      2.) tanulmányait befejezte vagy tanulmányait megszakította,

      3.) első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyt. (Ennek megítélése szempontjából figyelmen kívül hagyható a tanulói és a hallgatói jogviszony mellett fennálló, illetve az iskolai szünet időtartama alatt létesített foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok, továbbá a tanulói és a hallgatói jogviszony megszűnése után alkalmi munkavállalói könyvvel létesített jogviszony.)

A támogatás igénylésének módja és helye:

Támogatást az a munkaadó igényelhet, aki munkaerőigényét bejelentette a Békés Megyei Munkaügyi Központ Kirendeltségén és a támogatás iránti kérelmét a foglalkoztatás kezdete előtt  az illetékes kirendeltségen benyújtotta.

Forrás: http://www.afsz.hu/