Pozitív diszkrimináció a felsőoktatásban

Az Oktatási és Kulturális Minisztérium (OKM) az esélyegyenlőség növelése érdekében hívta életre a szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok felsőfokú tanulmányait elősegítő programját

Az esélyegyenlőségi program azoknak a fiataloknak nyújt segítséget, akik az érettségi megszerzése után felsőfokú tanulmányokat szeretnének folytatni, ám családjuk egzisztenciális helyzete ezt megnehezíti, ill. nem teszi lehetővé. Központi cél - az érintettek felsőoktatásba segítésén kívül – a hátrányos helyzetűek főiskolai, egyetemi tanulmányinak eredményessé tétele, amely a későbbi a munkaerőpiaci részvételük előfeltétele.

Mi is az a Mentorháló?

A program a felsőoktatásba kerülő, hátrányos helyzetű hallgatóknak, valamint a velük azonos karra és szakra járó, felsőbb évfolyamos mentoruknak segítő, patronáló kapcsolatán alapul. A mentorok önkéntesek, egy felvételi eljárást követően kerülnek a programba, tevékenységük ideje alatt folyamatos szakmai felkészítésben részesülnek.

A mentoráltak és a mentorok együttműködését a sokoldalú partnerség jellemzi, a kialakuló kapcsolatok a kölcsönösségen, az egyedi igényekre szabott segítségnyújtáson nyugszanak.

A program keretében a mentoráltak számára lehetőség nyílik különböző képzéseken, tanfolyamokon való részvételre. A Mentorprogram szoros kapcsolatot tart fenn az egyetemek/főiskolák hallgatói önkormányzataival, számos civil-, és nonprofit szervezettel. Működését az állami támogatás mellett pályázati forrásokból és egyetemista/főiskolás hallgatók önkéntes munkájával valósítja meg.

A Mentorhálózat az idei tanévben (2006-2007-es tanév) a felsőfokú intézmények megközelítőleg 95%-ában működik (280 mentorált, 132 mentor-ösztöndíjas hallgató).

A program megvalósítása:

1. A szociálisan hátrányos helyzetű fiatalok számára kedvezmények biztosítása a felvételi eljárás során (a hátrányos helyzet mértékétől függően +4, ill. +8 többletpont) ;
2. Mentorprogram működtetése az egyetemi, főiskolai beilleszkedés megkönnyítése mellett a lemorzsolódás lehetőségének csökkentése érdekében.
3. A programban részt vevők számára a munkaerőpiacon történő elhelyezkedés esélyeinek növelése képzésekkel, tréningekkel, különféle készségek, kompetenciák fejlesztésével.