Ha a munkavállalás gondolata már körvonalazódott vagy megfogalmazódott Benned, vedd számításba a következőket:

• Munkát akkor vállalhatsz, ha már betöltötted a 16. életévedet, illetve
• ha már elmúltál 15 éves, és általános iskolába, középiskolába (szakiskola,
       szakközépiskola, gimnázium) jársz nappali tagozaton, akkor az iskolai szünetek
       alatt végezhetsz, vállalhatsz munkát – de csak szülői beleegyezéssel!
• Amíg be nem töltöd a 18. életévedet, fiatal munkavállalónak számítasz, ami azt jelenti,
       hogy legfeljebb napi 8 órát dolgozhatsz – azaz heti 40 órát –, és minden ledolgozott 4 és fél óra után 30 perc szünetet kell kapnod;
• Éjszakai munkára nem oszthatnak be, tehát este 22 óra után nem dolgozhatsz;
• Két munkanapod között minimum 12 órának el kell telnie.

Ezek a legfontosabb szabályok, amelyeket a munkáltatódnak (akihez dolgozni mész) kötelező figyelembe vennie!

Dönts a lehetőségeid figyelembevételével!

Hogyan vállalhatsz munkát?

A diákok munkavállalásának különböző módjai vannak:

1. Munkaviszony létesítése, azaz:

• önállótlan, függő munkát végzel a főnököd utasítása szerint (amit mond, megcsinálod);
• teljes munkaidőben végzed a munkád (tehát, ha 8 órára vagy felvéve, 8 órát dolgozol, ha 6 órára vagy felvéve, 6 órát dolgozol);
• rendszeresen ugyanabban az időben végzed a munkád,
• rendszeresen – havonta egyszer – kapsz munkabért.

2. Megbízás vagy vállalkozás létesítése, azaz:

• önállóan végzed a munkád;
• saját időbeosztásod szerint dolgozol, de egy meghatározott időre el kell készülnöd (pl. holnap du. 3 órára le kell nyírnod a füvet, de azt, hogy mikor csinálod, Te magad döntöd el – a lényeg, hogy készen legyen az adott időpontra, különben futhatsz a pénzed után);
• a munka elvégzése után kapod meg a pénzedet.

A munkaviszony alapja a SZERZőDÉS. Amikor úgy döntesz, hogy a kiválasztott munkát valóban elvállalod, a munkáltatónak írásbeli szerződést kell kötnie Veled. A diákmunka-szerződés megkötésénél meg kell állapodnotok, és a szerződésben írásban kell rögzítenetek a következőket:

• mi lesz a munkaköröd (feladatod), tehát mit kell csinálnod;
• mennyi pénzt fogsz kapni (a munkabéred);
• hol kell dolgoznod (a munkavégzés helye);
• a munkába lépésed napját (a munkaviszony kezdete).

Továbbá a szerződés tartalmazza a munkáltatód adatait (cégnév, cím), a Te adataidat (neved, címed) és a munkaviszony szempontjából fontos adatokat (pl. adószámod, TAJ-számod).

Ezért is, amikor a szerződés megkötésre kerül a sor, szükséged lesz a következőkre:

• TAJ-kártya;
• adókártya – ha nincs ilyen kártyád, beszerezheted az (link az APEH honlapjára: www.apeh.hu)APEH-nál;
• személyi igazolványod és lakcímkártyád;
• iskolalátogatási igazolás – az iskola titkárságán tudsz ilyet kérni;
• szülői hozzájárulás (link a Letöltés/Szülői hozzájárulás-ra, ahonnan le lehet tölteni) – 16. életév alatt, de jobb minden esetben! J
• bankszámlaszám – ide tudják utalni a fizetésed –, így gyorsabban juthatsz a pénzedhez;
• tagsági díj – abban az esetben, ha (link ami eljuttatja az iskolaszövetkezetek honlapcím-listájához, ez még nincs meg!!!)iskolaszövetkezeten keresztül jelentkezel a munkára, a tagdíj 1000 Ft – ezért is jó, ha szólsz a szüleidnek, hiszen valószínű, hogy ők fogják megelőlegezni ezt az összeget Neked.

Jó tanácsaink:

Amikor valóban eldöntöd, hogy akár évközben, akár csak a tanítási szünetekben, de munkát szeretnél vállalni, készülj fel!

Mit is tégy?

• Nézz körül! Nézd meg az (link ami eljuttatja az iskolaszövetkezetek honlapcím-listájához, ez még nincs meg!!!)iskolaszövetkezetekajánlatait is!
• Csak megbízható, leinformálható helyen vállalj munkát – így nem csak kötelezettséged lesz, hanem örömöd is. J
• Írj (link a Letöltés/Önéletrajz-ra, ahonnan le lehet tölteni)önéletrajzot! Szükséged lehet egy jól megírt önéletrajzra, ami fókuszba helyezi azt, hogy „miben vagy jó”!

Nagyon sokat segíthet, ha tájékozódsz arról, milyen is a jó „diákmunkás”!
Figyeld magad! Te ilyen vagy? Illenek Rád az alábbi tulajdonságok?

• megbízhatóság
• szorgalom
• csapatban való együttműködés
• felelősségtudat
• kötelességtudat
• pontosság
• alaposság
• szervezőképesség
• vállalkozó kedv
• kitartás
• nyitottság
• tisztelettudat

Nem győzzük hangsúlyozni: támaszkodj a szüleidre, a tapasztalataikra még akkor is, ha úgy gondolod, Te már önállóan is képes vagy megbirkózni ezzel a hatalmas feladattal. Hidd el, sokat segíthet, ha  ők is elolvassák a munkaszerződést és/vagy beszélnek a munkáltatóval.
Engedd őket segíteni, és biztos lehetsz abban, hogy a fáradtságos munkádnak az értéke megérkezik a számládra!

Jó választást és biztos sikereket kívánunk!